現(xiàn)今跳槽幾乎成為了一種流行，這種趨勢(shì)尤其體現(xiàn)在80、90后的身上，這種現(xiàn)象的原因何在?年輕人應(yīng)該如何面對(duì)?
抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)78%的人認(rèn)為：“不適應(yīng)目前職業(yè)時(shí)，辭職另尋工作是第一選擇。”這種思維的主要依據(jù)通常是主觀感覺(jué)和對(duì)職場(chǎng)潮流的跟隨。僅有不到20%的人在不適應(yīng)目前工作時(shí)認(rèn)為應(yīng)該對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)而仔細(xì)的分析，再根據(jù)自己的特點(diǎn)做出判斷，但辭職時(shí)絕大多數(shù)人還是比較盲目。
對(duì)于工作不適合的原因，超過(guò)半數(shù)以上是因?yàn)闆](méi)有發(fā)展前途和薪水太低。那辭職另謀職業(yè)的目的也就比較明朗了，是為了獲得更高的薪水和更好的發(fā)展。但是否能夠如己所愿呢?獨(dú)之秀職業(yè)專(zhuān)家通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)：這類(lèi)人只有不到三分之一的會(huì)越走越好，有一部分人屬于換湯不換藥。有約38.6%的人處于越換越糟的狀態(tài)，往往會(huì)出現(xiàn)才出虎穴又如狼窩的情形。
身在職場(chǎng)，辭職、跳槽、謀求職業(yè)是很正常的事情，但在每一次重新選擇的過(guò)程中，不要在定位規(guī)劃不明確的狀況下去盲目行進(jìn)。因?yàn)閺穆殬I(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，辭職另謀職業(yè)，人人都希望能夠謀求到好的職業(yè)，但好職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?可能很多人就不太清楚了，但永遠(yuǎn)不能忽視的一點(diǎn)就是，不要因?yàn)橥饨绲囊蛩囟夜ぷ鳎f(shuō)白了，就是找一份自己喜歡且勝任的工作才算得上是好工作，這是非常重要的。因?yàn)槟芊癜l(fā)揮自己的潛力和才能，找到自己適合的位置，是決定著能否在職場(chǎng)上大放異彩的第一步。
辭職了究竟如何選擇職業(yè)呢?
第一：不做與個(gè)性不合的事。那么為什么常常有人會(huì)選錯(cuò)行呢? 原因主要有兩個(gè)：一是對(duì)自己不了解;二是對(duì)職業(yè)行情不了解。只有既充分認(rèn)識(shí)自我，又了解職業(yè)行情，知已知彼，才能正確擇業(yè)。
第二：對(duì)自己的個(gè)性氣質(zhì)和職業(yè)興趣進(jìn)行全面體檢。職業(yè)興趣決定著一個(gè)人的職業(yè)動(dòng)力和激情，。“我喜歡做什么?”“我最擅長(zhǎng)什么?”一個(gè)人如果能根據(jù)自己的愛(ài)好去選擇事業(yè)的目標(biāo)，他的主動(dòng)性將會(huì)得到充分發(fā)揮。即使十分辛苦，也總是興致勃勃，心情愉快;即使困難重重也絕不灰心喪氣，而能想盡辦法，百折不撓地去克服它，甚至廢寢忘食，如醉如癡。
第三：經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰M成核心競(jìng)爭(zhēng)力：一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力決定著是否能做其余工作，個(gè)人有時(shí)會(huì)因?yàn)閺氖逻^(guò)的職業(yè)圈子太小，而在選擇職業(yè)和謀求職業(yè)時(shí)感到束手無(wú)策。其實(shí)每個(gè)人的能力都會(huì)涉及到很多方面，只是自己不了解而已。所以打亂職業(yè)經(jīng)驗(yàn)重新組合競(jìng)爭(zhēng)力，有時(shí)會(huì)為你的職業(yè)身價(jià)添磚加瓦。
這其中,最重要,最核心的問(wèn)題就是: 如何發(fā)現(xiàn)自已的天賦潛力? 自己的性格類(lèi)型是什么?這個(gè)問(wèn)題搞不清楚, 接下的步驟可能一錯(cuò)再錯(cuò)!
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